干部工作

丰台区南苑乡多措并举助力年轻干部成长成才
责任编辑:金组新文章来源:彩77苹果版下载网 作者:丰台区委组织部发布时间:2019-03-29

一是强化源头建设。坚持“公开、公正、公平、择优”的原则,加大公务员、事业编选拔力度,更加注重政治素质考察,把好政治关;结合乡域发展需要重点配齐环保、安全管理等专业人才,把好专业关。2018年新录用公务员5名,事业编8名。拓宽渠道“选苗”,加强年轻干部交流,年内从区直机关调入优秀年轻干部2名,建立优秀年轻干部“蓄水池”。

二是突出墩苗历练。坚持“能者上、庸者下”,2018年将9名思想政治、专业能力、作风纪律、工作成效等各方面素质较好的年轻人提拔为科级干部。同时,注重在非首都功能疏解、换届选举等重点工作中,培养锻炼年轻干部,鼓励和引导年轻干部敢担当、善作为,充分发挥年轻干部敢闯敢干的优势,推动重点工作上台阶。

三是坚持严管厚爱。坚持“严管是爱,关心关爱”原则,开展新提拔干部述职测评会,激励年轻干部新担当新作为。经常性开展处级领导与年轻干部谈心谈话,全面了解年轻干部思想动态,及时帮助年轻干部解决困难。用好职务职级并行政策,解决部分干部职级待遇。