干部工作

通州区2019年面试考官培训班顺利开班
责任编辑:金组新文章来源:彩77苹果版下载网 作者:通州区委组织部发布时间:2019-04-22

4月16日,通州区2019年面试考官培训班顺利开班,来自全区37家单位共75名主管组织人事工作副职和科长参加为期两天的培训。

在开班仪式上,区委组织部常务副部长对参训学员提出三点希望:

一是统一思想,提高认识,深刻认识开展面试考官培训的重要意义。开展本次培训班,是提升公务员考录工作质量的必然要求,是建设一支专业化面试考官队伍的客观需要,是提升公务员面试工作社会公信度的需要。

二是公正无私,认真履职,提高面试工作的科学化水平。首先是看人要“火眼金睛”,要经常关注中央和市、区关于组织人事工作政策、规定以及主要工作动态,牢固树立正确的人才观。其次是评价要“入木三分”,要掌握评价标准,做到一把尺子量到底。要突出评价重点,做到看本质、看长远。第三是为人要“本本分分”,要严格自律,严格标准。

三是加强管理,增强自觉,保证培训任务的圆满完成。要端正学习态度,当好学生,认真听老师讲课,虚心向老师请教。要以良好的精神状态投入学习中去,切实掌握面试的理论知识、政策法规及测评技巧,练好火眼金睛、慧眼识才,在面试工作中当好伯乐。要珍惜学习机会,处理好工学矛盾,安心参加培训,自觉遵守培训纪律,加强学习交流,互相沟通启发。